Valeurs et engagements
EPALIA place le développement durable, la culture du « travail en toute sécurité » et la diversité au cœur de sa stratégie d’entreprise. Ces engagements se manifestent quotidiennement dans son activité industrielle.
Acteur de l’économie circulaire
EPALIA participe activement au respect de l’environnement par son activité de réemploi. Près de 4/5 des palettes récupérées annuellement sont en effet entièrement réparées par nos opérateurs qualifiés, puis remises sur le marché.
Vos flux de palettes sont optimisés gràce à notre organisation régionale et nos services Home Palett et Reverse Palett. Les distances entre les points de collecte, traitement et livraison sont en effet réduites et votre impact carbone limité.
16 millions
millions de palettes recyclées
40 000
arbres épargnés
0,59 Kg
d’émission de CO2 pour une palette recyclée
vs 5,21 kg de CO2 pour une palette neuve
La réponse EPALIA
Traitement NIMP15 (ISPM15)
Obligatoire depuis 2003 pour les palettes destinées aux échanges internationaux, le traitement NIMP15 a pour but de détruire tous les nuisibles (insectes) contenus dans le bois.
Notre réponse ?
Toutes nos palettes destinées à l’exportation sont traitées, de façon non polluante, dans des fours qui utilisent un procédé thermique élevant la température à cœur de bois de 56°C pendant 30 minutes.
Engagé pour la diversité
Le label Diversité, propriété de l’État et délivré par AFNOR Certification, témoigne de l’engagement d’EPALIA en faveur de la prévention des discriminations, de l’égalité des chances et de la promotion de la diversité dans la gestion de ses ressources humaines. Remis selon des critères prédéfinis, des audits réguliers viennent constater les progrès continus effectués par l’entreprise.
Responsabilité sociale et environnementale
EPALIA est une entreprise engagée sur les enjeux sociaux et environnementaux, qui sont placés au centre de nos valeurs.
Cet engagement est récompensé par la certification Silver EcoVadis 2020 Sustainability, qui place EPALIA dans le top 15 % des entreprises les plus performantes de sa catégorie en matière de RSE.
EcoVadis opère une plateforme mondiale d’évaluation et de mutualisation des performances RSE utilisée par plus de 60 000 entreprises de toutes tailles dans 160 pays
La certification EcoVadis repose sur quatre piliers :
- Environnement
- Social & Droits de l’Homme
- Éthique
- Achats Responsables
Notre politique qualité, hygiène, sécurite & environnement (QHSE)
Notre challenge quotidien ? Répondre aux demandes de nos clients avec le soucis constant de la santé et de la sécurité des personnes et des biens.
Pour signifier notre engagement, notre comité de direction a signé la Charte QHSE 2014/2015 reposant sur 6 principes fondamentaux EPALIA :
Écouter
et satisfaire nos clients par l’apport d’un service de qualité et des innovations
Piloter
notre système de management de la sécurité avec des outils adaptés
Appliquer
et anticiper les exigences techniques et règlementaires liées à notre activité
Limiter
notre empreinte carbone par la réduction des kilomètres parcourus induite par notre organisation sectorielle et l’utilisation d’une flotte adaptée
Informer
et responsabiliser tous nos collaborateurs pour maintenir notre culture d’entreprise en matière de sécurité
Améliorer
la diffusion des bonnes pratiques par une meilleure communication entre nos établissements